订阅我们的时事通讯并保持更新
我们使用cookies是为了给您提供更好的体验。继续浏览本网站,即表示您同意我们按照我们的条款使用cookies饼干的政策.
PHCPPros推出第四届年度“PHCP千禧一代”荣誉榜单,以表彰行业内优秀的年轻专业人士,并向他们学习经验和见解!
了解13位年轻专业人士对他们进入我们行业的道路、导师经历、工作场所期望的看法,以及他们认为管道、供暖、制冷和管道行业可以做些什么来更好地招聘和留住下一代。(请关注文章的最后-我们很高兴地宣布,到2022年,我们已经扩大了列表,以突出Z世代的成员!)
马特·丹尼尔
东方工业用品分公司营运经理你在PHCP行业中扮演什么角色?
东方工业用品是管道,阀门,配件,EPIC和商业管道产品的批发分销商。我的职责包括管理内部销售团队,分销和所有的操作,以确保我们超出客户对南卡罗来纳州斯帕坦堡分公司的期望。
你为什么进入这个行业?
我上大学时在领英上发现了这个行业,当时我想从零售业转行。东方航空公司名声很好,我很高兴能够为一个对社会如此重要的行业做出贡献。
你职业生涯的亮点是什么?
其中一个亮点是我们在全国范围内为一些大型项目提供材料。万博手机版登录本官网另一个是与我们的仓库经理密切合作,开发一种在仓库中储存材料的新方法,从而节省大量的时间和空间。
你对师徒关系有什么看法?
我很幸运地得到了东部地区副总裁凯勒布·欧文的指导。Caleb非常慷慨地在这个行业中投入时间和知识,他对我的职业生涯产生了巨大的影响。
我也认为自己是一位导师。我们在斯帕坦堡有一个非常年轻的团队,虽然我在这个行业只有四年,但我有很多经验可以分享,帮助他们成长和发展——就像其他人为我做的那样。
COVID-19大流行是否改变了你对工作场所的期望?
大流行无疑改变了我对工作场所某些角色的期望和看法。我们看到远程或混合工作的需求有所增加,我们正在为某些职位进行调整。然而,我个人更喜欢在办公室和团队一起工作。
你认为这个行业如何才能更好地招聘和留住年轻的专业人士?
该行业应该花时间与当地高校合作,共享信息。我是这个行业的信徒;我一直在与其他年轻的专业人士建立联系,把他们带进来。
埃里森·欧斯汀·黑尔
SOS机械总经理
你为什么进入这个行业?
人们经常问我从事暖通空调工作多久了,我的回答通常是:“从出生开始。”然而,加入家族企业从来都不是我的计划。在回到家乡之前,我从事了五年的服装设计和生产行业。在参观了SOS机械(我父亲创立的公司)几天后,我全身心地帮助我父亲把它发展成他一直知道它会成为的公司。
你是否隶属于任何行业团体或组织?
在德克萨斯州空调承包商协会(TACCA)州董事会和执行董事会任职,我与一群了不起的专业人士一起工作,他们一直在努力保护和促进我们的行业。我也是HVAC/R妇女组织的成员。
你职业生涯的亮点是什么?
作为“HVAC/R女性”的大使,我有幸参观了德克萨斯州刑事司法中心(Texas Criminal Justice Center)内的一个HVAC培训项目,并结识了一群决心在刑满释放后进入这一领域的女性。我仍在不断倡导承包商将这些女性视为未开发的训练有素的劳动力来源,并在帮助她们建立新生活方面发挥关键作用。
你对师徒关系有什么看法?
我没有正式的导师,但我收集了一系列专业人士,我知道我可以向他们寻求建议或一个可以依靠的肩膀。其中包括我通过培训课程或TACCA遇到的其他承包商,以及我的律师等专业人士。
COVID-19大流行是否改变了你对工作场所的期望?
在大流行期间的工作教会了我和我的团队要灵活变通,打破常规寻找解决方案。无论我在哪里,我每天使用的工具都可以远程访问,让我能够帮助我的团队,并与他们保持联系。
你认为这个行业如何才能更好地招聘和留住年轻的专业人士?
年轻的员工更看重他们的时间而不是你的钱。他们希望在工作描述、日常任务和薪酬方面有明确的界限和期望。大多数年轻的专业人士都重视持续的反馈和专门的双向交流空间。
布雷克哈代
产品营销经理,暖通空调,GE电器,空气和水解决方案你在PHCP行业中扮演什么角色?
在GE电器空气和水解决方案公司,我负责执行我们的住宅管道和无管道产品的营销活动,以及我们的商业VRF产品组合。
你为什么进入这个行业?
当我们在GE电器推出我们的空气和水解决方案渠道时,我很幸运地接受了暖通空调业务方面的营销职位。从我们的零售渠道开始,这对我来说是一个令人兴奋的机会,可以了解一个新行业的来龙去脉,并从头开始参与这个新渠道的发展。
你职业生涯的亮点是什么?
我职业生涯的亮点是将我们新的住宅管道暖通空调产品线推向市场。与这么多优秀的人一起工作,继续在暖通空调行业建立GE家电品牌,这是一段很棒的经历。帮助制作这些产品背后的故事并将其变为现实是我非常自豪的事情。
你对师徒关系有什么看法?
当我想到我的职业导师时,Robyn Gastol, Brian Buente, Andrew Twitty和Yi Hu是我脑海中浮现的几个名字。看到他们每天为在这个领域寻找解决方案而带来的激情,我很兴奋能成为这个团队的一员。
COVID-19大流行是否改变了你对工作场所的期望?
这场大流行无疑为工作场所创造了更大的灵活性,为工人提供了更多的选择。虽然这种灵活性很好,但我个人喜欢呆在办公室里,尽可能多地与同事交流。
你认为这个行业如何才能更好地招聘和留住年轻的专业人士?
首先要让年轻的专业人士意识到这个领域中所有不同的机会,然后为他们在职业生涯的早期取得成功提供基础支持。想办法确保年轻员工有机会接触到有经验的人来指导他们是很重要的。我很幸运在我职业生涯的早期就有一个很好的支持系统,我认为这对每个人都是至关重要的。
莎拉Kirwen
高级渠道营销经理,批发电子商务,奥特利公司。你在PHCP行业中扮演什么角色?
我为奥特利公司的批发渠道创建和发展电子商务和数字战略。这包括为我们的合作伙伴提供一流的内容,开发和执行数字销售和营销活动,以及与我们的分销合作伙伴一起获得新的和增量的产品植入。
你为什么进入这个行业?
2016年,我想跳槽,看到奥特伊有一个渠道经理的职位。我的背景是在消费品行业,我有这个职位所需的技能,但管道对我来说是全新的。在认识了奥特伊的员工,并认识到他们对员工的关怀之后,我知道这是我想要工作的地方。
你是否隶属于任何行业团体或组织?
我隶属于ASA的行业女性协会。我也是奥特伊可持续发展小组(The Planeteers)的成员,也是奥特伊妇女资源网络的社区参与主席。
你职业生涯的亮点是什么?
重点包括开发我们强大的产品发布套件,以及引领我们的KBIS 2022。我的角色对奥特利来说是全新的,也是我的一大亮点,因为我有机会在一个充满活力的领域领导我所热爱的领域。
你对师徒关系有什么看法?
我在整个行业和克利夫兰商界都有很多非正式的导师。他们在给我建议和帮助我从不同的角度看问题方面发挥着至关重要的作用,这样我就可以拓宽我的视野。我也认为自己是一位导师。每天我来工作,我都试着以一种别人觉得他们可以向我提出问题或征求建议的方式来展示自己。
COVID-19大流行是否改变了你对工作场所的期望?
在混合环境中工作是我开始重视的事情。我也在2020年2月成为了一名母亲,在“正常”的情况下离开了工作,在一个完全偏远的环境中休完产假。学习如何驾驭为人父母和新的工作方式是非常具有挑战性的,但它教会了我很多关于我是谁以及是什么驱使着我。
你认为这个行业如何才能更好地招聘和留住年轻的专业人士?
对各种背景和教育经历持开放态度是很重要的。在来奥特伊之前,我花了五年时间制作贺卡。我得到了机会,我在这里找到了我的家!
李安妮玫瑰
新建筑项目协调员-内布拉斯加州管道,供暖和制冷总裁助理
你在PHCP行业中扮演什么角色?
我处理内布拉斯加州与建筑商、项目经理、建筑检查员、工头和供应商之间的所有通信。我还协助投标新项目,订购设备,为我们的工头提供项目所需的信息,万博手机版登录本官网等等。因为我也是总裁的助理,所以我负责他感兴趣的任何新项目的研究。万博手机版登录本官网
你为什么进入这个行业?
PHCP是我没有预料到的东西,但我最终喜欢上了它,并在其中茁壮成长。这是一个不断发展和变化的领域,我喜欢好的挑战。我最初被聘为办公室管理员;我对这个行业了解得越多,我就越想接手。
你职业生涯的亮点是什么?
其中一个亮点将是在我们所有的车辆上安装一个座舱和面向道路的行车记录仪系统。我们的目标是为我们的员工在路上创造一个更安全的环境。该系统使我们能够监控和改善他们的驾驶习惯,同时提供更准确的方法来跟踪他们的路线。
你对师徒关系有什么看法?
公司总裁保罗·内布拉斯基成了我的导师。我最欣赏保罗的一点是,他重视那些能说出自己意见并为问题提供解决方案的员工。这个特点给了我一个机会来提高我的信心,以及我的决策和批判性思维能力。
COVID-19大流行是否改变了你对工作场所的期望?
封锁期间我们在家工作,老实说我不喜欢这样。我喜欢在办公室或工作场所成为团队的一员。
你认为这个行业如何才能更好地招聘和留住年轻的专业人士?
我认为留住员工与潜在的成长和积极的工作环境有关。内布拉斯基是我所知道的唯一一家聘请内部专家专门负责培养文化以留住熟练,经验丰富的技术人员的公司之一。我们每月都会举行烧烤,给员工颁奖,还会参加篮球比赛!这些简单的事情可以极大地改变士气。
凯特琳Skaggs
Wiseway Supply的数字和电子商务经理
你在PHCP行业中扮演什么角色?
我的职责是管理威威的网络形象。我关注的领域是搜索引擎优化、数字营销、网站产品数据等。我的职责是确保客户的需求得到数字化的满足。
你为什么进入这个行业?
我不会说我决定进入这个行业;就这么发生了。我申请了我们在北肯塔基州展示厅的销售职位,但没有得到这份工作。当另一个职位空缺时,wisway找到了我,一个只有一点客户服务经验的年轻女人。几年后,我开始管理展厅。疫情减缓后,我表达了接受不同挑战的愿望。我的数字之旅就是这样开始的!
你职业生涯的亮点是什么?
在我们当地的建筑行业协会担任副会长是一个亮点。虽然我已经在北肯塔基州的BIA工作了多年,但有机会在这个行业的不同角色中扩大我的联系是非常宝贵的。最近,我们的数字营销工作得到了几家主要供应商的认可,这让我有能力继续发展我们的数字业务。
你对师徒关系有什么看法?
我有一个明显的导师,我们的老板约翰凯恩,但也有许多其他的行业通过我们的购买集团,如IMARK和奢侈品集团。约翰曾提到,他的成功很大程度上要归功于这个行业建立起来的人际关系,所以我想表达一下他的观点。
COVID-19大流行是否改变了你对工作场所的期望?
大流行让分销商痛苦地意识到他们的数字存在。我不能说我感谢全球大流行,但我很高兴因为它而创造了这个职位!
你认为这个行业如何才能更好地招聘和留住年轻的专业人士?
我坚信我们的产业需要面向年轻学生。我很感谢我在建筑行业协会的参与,这让我有机会向学生们演讲,并向他们介绍分销行业的角色。我希望我在学校的时候能有更多这样的机会。
玛迪Suvak
艾默生商业和住宅解决方案的参与营销经理(RIDGID和Greenlee)
你在PHCP行业中扮演什么角色?
我的工作是管理RIDGID和Greenlee的所有整合营销活动,比如公共关系、社交媒体、内容规划、活动等等。无论是通过展会上的产品展示,还是精心制作新闻稿,吸引最终用户并将他们与我们的品牌联系起来都是我的工作。
你为什么决定进入这个行业?
我于2021年2月进入这个行业,当时我加入了Oatey,担任其社交媒体社区专家。我并没有特意去寻找PHCP行业的职位,但我很感激我现在在这里。
你职业生涯的亮点是什么?
在奥特伊工作期间,我创建了公司的社交媒体大使计划,与有影响力的管道专业人士和品牌忠诚者合作。通过这个项目,我与行业终端用户建立了无数的关系,我在现在的职位上继续保持着这种关系。这是迄今为止最大的亮点——我与辛勤工作的最终用户建立的关系。
你对师徒关系有什么看法?
我生命中最大的导师是我的父亲,杰克·苏瓦克。我在这个行业也有一些很棒的导师:Amanda Keiber, Sarah Kirwen, Becky Brotherton和Laura Wolverton等等。每个人都以不同的方式帮助了我——从让我适应这个行业,让我了解最新的趋势,到指引我的职业道路,再到回答无数的问题。
COVID-19大流行是否改变了你对工作场所的期望?
大流行教会了我要敏捷。我必须弄清楚如何用另一种方式有效地完成我的工作。需要调整策略、营销活动、贸易展览等。所以现在,我总是把它记在脑后。正如我学会了敏捷一样,我也希望我的工作场所是敏捷的。
你认为这个行业如何才能更好地招聘和留住年轻的专业人士?
我认为这是双重的。首先,该行业需要确定年轻一代对雇主的要求。其次,行业需要采取他们所确定的并实际实施它。年轻一代渴望的东西包括工作和生活的平衡、灵活性、职业发展和继续教育的机会。
李维托雷斯,业主,高5管道公司你在PHCP行业中扮演什么角色?
我是高5管道公司的老板,这是一家家族拥有和经营的管道公司,为丹佛大都会地区的居民提供服务。我们是一家不断进取的公司,试图将变革引入管道行业。
你为什么进入这个行业?
我父亲拥有一家管道公司,所以从16岁起,我就一直在这个行业里工作。当我高中毕业进入大学时,我决定我可以致力于管道事业,这将是
奖励。
你是否隶属于任何行业团体或组织?
我们隶属于蓝领成功集团,这是一个培训计划,旨在帮助承包商和技术人员创造良好的客户体验。
你职业生涯的亮点是什么?
我最大的亮点之一就是创办High 5并看着它成长。看到30多人能够支持他们的家庭,并根据公司正在做的事情实现他们的目标,这是很酷的。
你对师徒关系有什么看法?
我有两个来自蓝领成功集团的伟大导师,他们帮助我在管道行业取得了成功:Kenny Chapman和Chris Crew。我也认为自己是一位导师。我觉得我可以通过我必须学习的一些困难的教训来帮助任何经营管道公司的人,他们还没有达到高5的规模。
COVID-19大流行是否改变了你对工作场所的期望?
疫情丝毫没有改变我的预期。我是社区的坚定信仰者,我认为与团队在一起对一个人的心态和文化有很大帮助。如果有必要,我们可以远程工作,但我真的相信High 5带来的社区和团结是人们想和我们在一起的原因。
你认为这个行业如何才能更好地招聘和留住年轻的专业人士?
水管的刻板印象并不吸引人。在成长过程中,孩子不会想成为一名水管工。所以,最重要的是你必须让管道有吸引力。出现在社交媒体上,这样年轻人就能看到管道很酷的一面。
瑞安Westlund
REHAU辐射供暖和制冷高级项目经理
你在PHCP行业中扮演什么角色?
作为REHAU辐射供暖和制冷业务的项目负责人,我身兼数职。首先,我是水力辐射系统的狂热倡导者,并努力确保行业的不同层面都知道辐射系统可以让他们做什么。
你为什么决定进入这个行业?
我进入流体工业有点落后。我对可持续发展充满热情,在传热和机器设计方面有很强的背景。我想从事一份对我们的能源足迹影响最大的职业,而减少建筑环境的消耗是其中一个最大的领域,有着巨大的机会。
你是否隶属于任何行业团体或组织?
我最近结束了在ASHRAE国家首都分会担任2021-2022年度分会主席的10年志愿服务。此外,除了担任手册主席外,我目前还是ASHRAE 6.5辐射供暖和制冷技术委员会(TC)的副主席。
你职业生涯的亮点是什么?
虽然我为我能够帮助设计或咨询的数百个项目感到非常自豪,但最让我感到自豪的可能是同行的认可万博手机版登录本官网。ASHRAE技术委员会的同行行业专家们信任我在TC 6.5辐射系统中承担越来越多的角色。
你对师徒关系有什么看法?
我有一个很好的导师,他帮助我客观地看待我的工作和事业。他其实不在PHCP行业。我发现这可以让我在可能被业内人士忽视的话题上受到挑战。
COVID-19大流行是否改变了你对工作场所的期望?
我对家庭办公室有了新的认识!疫情刚开始时,我正在完成一个长达数月的办公桌搭建项目。在把三张废弃的桌子、管道部件、一个传动轴联轴器和一些相机部件改造成一件艺术品后,我在家工作已经非常舒服了。
你认为这个行业如何才能更好地招聘和留住年轻的专业人士?
我真的相信,如果更多的学生了解我们的暖通空调系统是如何驱动我们国家很大一部分能源习惯的相互联系的本质,他们就会像我和我的同事一样,对实现变革充满热情。我们可以把未来变成无限的可能。
克里斯·温妮,体育教练,芝加哥警察
史密斯集团管道工程师
你在PHCP行业中扮演什么角色?
我是一名管道工程师,专门从事科技、医疗保健和高等教育市场。在史密斯集团,我把重点放在高性能和节能设计上,与其他学科协同工作。我还在伊利诺伊理工学院教授管道工程设计。
你为什么决定进入这个行业?
高中毕业后,我想选择一个职业方向来指导我申请大学的方向。在我做救生员的时候,一位同事在一次关于我的兴趣和未来的谈话中建议我成为一名机械工程师,这纯属偶然。第二天,我申请了密尔沃基工程学院,并被录取了。
你是否隶属于任何行业团体或组织?
我是美国管道工程师协会芝加哥分会董事会的立法副主席,并有望成为芝加哥分会主席。
你职业生涯的亮点是什么?
当我有“啊哈!””的时刻。特别是在一个项目中,一位同事被调离了这个行业,我被赋予了管道工程师代表的角色。除了基础管道系统外,我还在探索现有建筑的细微差别时学习和设计了气体和真空系统。在整个施工过程中,我将永远感激这个机会。
你对师徒关系有什么看法?
我的导师是我在史密斯集团的同事和领导。我可以问我的老板Nancy Kohout或其他高级工程师任何问题,并得到不带评判的回答。我也认为自己是一位导师。在培训初级员工和向学生教授工程学的大量机会中,我得到了一个我一直在成长的讲台。
COVID-19大流行是否改变了你对工作场所的期望?
我的期望变了。当疫情爆发时,我和妻子在日程安排上获得了更大的灵活性,习惯了孩子们在家时加班加点。我觉得在凌晨4、5点开始工作很舒服。然而,我不认为实体办公室会消失——面对面的会议有着巨大的价值。
你认为这个行业如何才能更好地招聘和留住年轻的专业人士?
我认为,如果我们能够更好地说明我们每天都在做什么,以及我们的工作方向,而不是(仅仅)教授理论概念和分享项目的最终结果,那么这个行业可以更有效地招聘人才。
佩奇诺尔斯,
管道工佩奇,一个技术行业的倡导者
你在PHCP行业中扮演什么角色?
我是一名演讲者和熟练的行业倡导者,在社交媒体上非常活跃,我的用户名是@plumber_paige。我也是一名作家,写过《管道工佩奇——让我们换一个淋浴头》一书。此外,当我在社区学院学习建筑管理时,我在学校演讲,并担任“让我们为女孩建造建筑营地”的营地负责人和大使。
你为什么进入这个行业?
从小到大,我帮助父母翻新他们的投资房产。我想象自己也拥有房地产,并认为拥有一些建筑相关的技能会很好。我去了技术学校,学习电气、暖通空调和管道——管道激起了我最大的兴趣。
你职业生涯的亮点是什么?
能够激励和鼓励我身边的每一个人,打开孩子和他们的父母的思想,迎接新的职业可能性,这是一件多么美妙的事情!另外,有多少20岁的年轻人能说他们有自己的生意,有机会对成千上万的学生演讲,或者写了一本出版的书并配了插图?
你对师徒关系有什么看法?
我的导师包括肯尼斯·米吉特(Kenneth Midgett) (PHCC认可他为2019年度管道教练时,我在他的班上);我在管道和暖通空调公司的老板,我可以通过合作社实习和工作;“我们一起建”建设营联合创始人;还有我的爸爸妈妈。
我也相信我是一个导师。对于那些考虑进入建筑行业的人,我试图成为他们的动力,推动他们选择一个永远需要他们的技能的职业。
COVID-19大流行是否改变了你对工作场所的期望?
疫情改变了我的整个职业生涯。虽然不是传统意义上的,但我仍然走在自己的道路上——高中毕业,在一家管道公司工作,拿到熟练工人和硕士执照,然后开始自己的事业。当疫情夺走了我的毕业机会、全国SkillsUSA管道比赛,以及更多的东西时,我被迫考虑我想要做什么。然后,当我第一次考虑在这个行业中走一条道路时,我决定成为我所需要的:一名熟练的交易倡导者。
你认为这个行业如何才能更好地招聘和留住年轻的专业人士?
重要的是要让孩子从小就知道建筑业是一个可行的选择。如果我们教会父母和辅导员支持孩子们选择的任何职业道路,就会少很多耻辱感。
佩奇Perti,
熟练水管工,Perti管道,供暖和空调你为什么进入这个行业?
我在父亲的管道/暖通空调公司工作了一个暑假后进入了这个行业,并逐渐学习和尊重这个行业。
你是否隶属于任何行业团体或组织?
我和我的公司都隶属于PHCC的费城郊区分会。
你职业生涯的亮点是什么?
一个重要的亮点是我从管道/暖通空调学校毕业,获得了熟练工人执照,并获得了奖励,展示了我对管道行业的奉献精神。
你对师徒关系有什么看法?
我有很多导师,包括我的父亲和学校里所有的老师,我仍然会向他们寻求建议。我也认为自己是在我手下工作的徒弟和在校学生的导师——我希望我能成为他们的榜样。
COVID-19大流行是否改变了你对工作场所的期望?
这场大流行让我珍惜自己的职业,也让我认识到商人在当今世界是多么重要。
你认为这个行业如何才能更好地招聘和留住年轻的专业人士?
这个行业可以确保今天的年轻人了解这些行业,并打破商人“不如”大学毕业生的耻辱。
梅森•惠特拉姆
J.C.惠特拉姆公司东部区域销售经理。有限公司你在PHCP行业中扮演什么角色?
我保证我们的客户,批发商,库存充足,对我们的产品了如指掌,这样他们就能与他们所服务的承包商和管道工保持信任。
你为什么进入这个行业?
作为惠特拉姆家族的一员,我一生都在关注它。从我记事起,我就会跟着爸爸出差,帮他安排贸易展览,甚至在专柜日帮忙做汉堡和热狗!对我来说,我想继承我曾曾祖父的梦想。
你职业生涯的亮点是什么?
尽管这是一个动荡的第一年,经济上的所有问题,对我来说最重要的是有机会走出去。与我们的代表一起旅行,与客户会面,了解我们如何更好地补充他们的业务,这是非常有益的。
你对师徒关系有什么看法?
我的导师太多了。在年轻的时候担任这个职位,我试图通过吸收所有我能吸收的智慧来成为知识的海绵。
COVID-19大流行是否改变了你对工作场所的期望?
绝对的。当疫情爆发时,我刚从大学毕业一年,所以在我职业生涯的大部分时间里,我都可以选择远程工作。然而,我仍然相信,没有什么能比得上在办公室里的同志情谊和效率。
你认为这个行业如何才能更好地招聘和留住年轻的专业人士?
作为年轻一代的一员,我理解社交媒体的重要性。我已经开始扩大我们公司在所有社交平台上的存在,因为我相信这是一个在这个行业中尚未得到充分利用的工具。
为了简洁明了,我们对这些回答进行了编辑。