订阅我们的时事通讯并保持更新
我们使用cookies是为了给您提供更好的体验。继续浏览本网站,即表示您同意我们按照我们的条款使用cookies饼干的政策.
广告6月6日至8日,会员们聚集在凤凰城凯悦酒店举办的2022年AD财务、人力资源和IT峰会上,参加教育会议,并与独立分销领域的财务、人力资源和IT领导者分享最佳实践。AD欢迎来自美国和加拿大所有AD行业的110家公司的200多名与会者参加此次峰会。
今年的活动达到了创纪录的高峰出席人数,这将AD网络和协作的价值扩展到AD成员公司的多个专业领域。
《纽约时报》畅销书作家、前海军陆战队军官安吉·摩根(Angie Morgan)作为主题发言人,为峰会做了开场演讲,她介绍了有效的领导力如何培养创新的火花,以及如何激励、激励和吸引团队。在她的演讲中,摩根评论说,当员工能够理解他们正在做的事情与更广泛的组织目标之间的联系时,他们会感到更投入,这让听众中的商业领袖们问自己:“你的业务愿景多久会以员工为中心?”
与会者参加了财务、人力资源和IT领域的多个分组会议。AD在峰会前收集了成员的反馈和想法,制定了一份议程,涵盖了独立分销商面临的当前趋势和挑战。
金融分组会议邀请行业专家讨论与行业分销商相关的当前主题,包括通货膨胀的影响,仓库自动化和回扣报告。
AD首席财务官德鲁•莫耶(Drew Moyer)表示:“从财务角度来看,最近几年对我们所有人来说都是不可预测的。”“峰会为我们的会员增加了价值,让他们了解自己目前在行业中的地位,他们听取其他成员的意见,获得建议,帮助他们为自己的企业做出明智的决策。”
人力资源分组会议涵盖了员工心理健康和福祉、人才招聘和保留、领导力发展和员工敬业度等主题。
“今年的峰会真的很特别,”AD人力资源高级副总裁尼尔·科恩(Neil Cohen)说。“对我们的会员来说,谈论他们面临的挑战,分享有效或可能需要改进的策略是非常有益的。每个人都为会议带来了跨学科的专业知识,这为学习解决可能以某种方式影响每家公司的主题的新方法创造了机会。”
IT会议包括来自思想领袖的演讲,讨论了当前的网络安全格局、数据知情决策和数字化转型。
AD的IT副总裁Dan Koch说:“这是IT与会者首次亲自参加峰会,主题会议吸引了很多人的兴趣。”“数字化转型一直是一个主要话题,讨论网络安全以及如何利用人工智能和数据分析帮助推动增长的教育机会从未像现在这样引人注目。我希望我们的会员在离开时能学到一些以行动为导向的经验,以改善和发展他们的业务。”
会员也有机会参加由策划和审查的广告服务提供商主办的信息会议,并建立新的业务关系。
根据最近几次峰会从与会者那里得到的压倒性的积极回应,AD计划明年再举办一次金融、人力资源和IT峰会。