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北奥姆斯特德,俄亥俄州- Moen很荣幸被the Plain Dealer评选为俄亥俄州东北部“最佳工作场所”之一。该榜单是根据匿名调查中的员工反馈得出的。这一消息是在6月21日的克利夫兰日报上宣布的。
今年是“最佳工作场所奖”的第六个年头,该奖项旨在表彰那些正在培养一种文化的地区雇主,这种文化使员工感到受到重视、尊重,并为他们的工作获得公平的报酬。俄亥俄州东北部的数千名员工接受了workplaceddynamics, LLP的调查。workplaceddynamics是一家领先的组织健康和敬业度研究公司。调查的问题包括公司领导力、培训、薪酬、工作场所的灵活性和多样性。workplaceddynamics与美国40个主要的出版合作伙伴一起开展区域性的“最佳工作场所”项目。
Moen公司人力资源副总裁Robyn Hill说:“员工满意度是Moen公司的首要任务,我们非常高兴连续第四年获得这一荣誉。”“我们的员工不仅在俄亥俄州东北部,而且在全球范围内,为建立公司的声誉和推动增长发挥了重要作用。”
Moen致力于为员工提供健康的生活方式和社区支持计划。例如,在俄亥俄州北奥姆斯特德的公司总部,莫恩提供免费的流感疫苗和现场乳房x光检查。该公司还每年举办一次健康博览会,并定期进行血压和胆固醇检测。此外,Moen鼓励所有员工加入其配备人员的最先进的健康中心,并参加健身挑战和午餐学习课程等项目。
作为Moen不断致力于回馈社会的一部分,已经建立了一个全球团队来支持社会事业和组织,包括仁人家园,罗纳德麦当劳之家和联合之路。除了金钱上的贡献,摩恩的员工全年也会贡献他们的时间。
Moen还鼓励员工发展。摩恩大学作为摩恩独特的战略学习框架,提供全面的电子学习工具、现场课程和大学/专业发展机会。公司通过慷慨的学费报销计划和为员工子女提供大学奖学金计划,为员工提供额外的支持。
从内部提拔是莫恩的首要任务。因此,所有的空缺职位都是在内部发布的,导致超过40%的职位空缺由现任员工填补。
希尔补充说:“我们的员工是这个组织的基本要素——我们作为一个团队每天努力工作,创造最好的工作环境,同时努力为社区做点好事。”“因此,我们拥有充满激情的员工,他们始终如一地创造精心设计的产品,关心客户的需求,并知道他们正在做出积极的改变。”