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扳手组长期以来,该公司一直在寻求解决全美熟练贸易工人短缺的问题。Coolray总部位于亚特兰大地区的扳手公司Coolray Academy已经开发出了自己的解决方案,学生们可以在这个职业培训学校获得报酬。
Coolray学院为获得执照的熟练贸易技术员提供了一条加速的职业道路:暖通空调专业的学生参加一个为期14个月的课程,水管工培训是一个为期36个月的课程。目前有18名年龄在21岁到47岁之间的学生参加了该项目的第一期课程,另有25名学生将在今年春季晚些时候参加第二期课程。
而不是试图兼职其他工作,Coolray支付学生参加,这样他们就可以专注于他们的培训。作为交换,学生们同意在毕业后为Coolray工作一段时间。
“在最初的培训之后,学徒制通常需要几年的时间,而且通常需要学生负债来同时完成这两项工作,”库雷管道副总裁、库雷学院(Coolray Academy)学生主任亚历克斯·贝多亚(Alex Bedoya)说。“这让人们有机会在更短的时间内开始他们在技术行业的职业生涯,而且没有债务,到目前为止他们一直在这样做。”他们看到了一个改变自己生活和生活方式的机会,因为熟练的技术人员每年可以赚到10万美元。”
除了课堂学习,Coolray学院的核心是一个功能齐全的动手实验室,该公司在其设施内建造了这个实验室。该实验室设有四个暖通空调设备、四个热水器和其他功能设备,包括浴室装置和水槽,因此学生可以在受控的环境中学习他们的手艺。他们还学习了客户服务的基础知识和Coolray的专业精神。
“Coolray学院非常令人兴奋,我们将以它为榜样,在全国其他地区建立类似的项目,”扳手集团首席执行官肯·海恩斯(Ken Haines)说。“从工人的角度来看,这是一种寻找和培训更多熟练技术人员的创新方式。从商业角度来看,这将使Coolray继续发展,因为它将帮助他们在未来三年内增加20名新的持牌水管工,从而使他们每年能够为数千名客户提供服务。这对所有参与者来说都是双赢的。”
Coolray学院是扳手集团公司开发自己的职业培训和教育计划的众多例子之一,以解决全国熟练技术人员的短缺问题。在亚利桑那州,帕克父子公司他的领导帮助在该地区建立了一所新的职业学校,以及一个内部培训项目。Morris-Jenkins通过其Tech Builder项目在北卡罗来纳州夏洛特地区提供实践培训。在加州北部,服务冠军北方为新员工提供为期七周的有偿培训和生活技能项目,名为“冠军大学”。
有关Coolray Academy的更多信息,请致电770-421-8400,或访问https://www.coolray.com/academy.