订阅我们的时事通讯并保持更新
我们使用cookies是为了给您提供更好的体验。继续浏览本网站,即表示您同意我们按照我们的条款使用cookies饼干的政策.
上个月,Pfister推出了一部名为“美国水管工故事”的纪录片,旨在通过生动的剧集讨论“水管工生活”,在工作日和工作完成后的活动中,向下一代PHCPPros宣传水管工行业。
第一季将在明年2月播出12集。菲斯特还与乡村音乐明星克雷格·摩根合作,担任官方品牌大使。Morgan主持了每一集,并创作并演唱了这部纪录片的原创主题曲《Good Life》。
我们采访了该系列的销售总监、执行制片人斯宾塞·布朗(Spencer Brown),以了解有关该活动的更多信息:
PHC新闻:让我们从介绍你自己和你在菲斯特的职业生涯开始吧。
布朗:我1998年从阿拉巴马大学毕业后就一直在菲斯特公司工作。所以我记得Price Pfister的“过去”,我甚至在该公司在加州Pacoima经营了很长时间的铸造厂工作过。今天很多人可能都不知道这个铸造厂。在2019年成为销售总监之前,我在公司工作了很长时间,担任过许多不同的销售职位。
PHC新闻:我们在1991年亲自参观了铸造厂。你见过这家公司以前的老板彼得·戈尔德吗?
布朗:我在他卖掉公司几年后见过他一次。但有趣的是你提到了他的名字,因为在我和费斯特一起工作的时候,我见过很多水管工,很多人告诉我彼得对他们来说是一个多么重要的人。彼得一心想着交易。好像全美国的水管工都认识他。虽然我没有机会亲自了解他,但彼得绝对是我的灵感来源,以及我们现在正在做的《美国水管工故事》。
PHC新闻:你是如何想出这些纪录片的?我们应该补充一句,我们对你不仅是执行制片人印象深刻,你还和摄制组一起旅行,带领采访。
布朗:谢谢。我必须承认,当我们开始拍摄第一集的时候,我没有太多的经验。但是我们所要做的就是和水管工进行一次正常的对话。你知道,从问“跟我们说说你的生意”开始。这只是分享部落知识,这是水管工的一部分。
让我先退一步回答你的问题。在上世纪90年代,我们被卖给了一位前老板后,开始大举进军零售业务。这家公司是一家以零售为主的公司。所以,在某种程度上,我们不再像以前那样关注交易了。
从那以后,我们有了其他的业主,而菲斯特仍然在零售渠道,因为它仍然是一个重要的销售部门,几乎所有的管道公司都必须在这一天。
然而,它确实损害了我们的品牌,因为它疏远了一些水管工,他们多年来给了我们很多支持。在Spectrum Brands下,我们现在专注于回归我们的根源,希望带回“Peter Gold”文化。
PHC新闻:在我们接受采访之前,我们只看到了密西西比水管工肯·克拉克的第一集,还需要一些最后的润色。尽管如此,这是一个伟大的看一个家族企业以及一个非常有趣的赛车爱好肯有在周末。你打算用这些资料完成什么?
布朗:你可以想象,去年至少可以说是改变了节奏。在新冠肺炎之前,我们都以每小时100英里的速度奔跑。虽然管道建设和改造的业务不一定会放缓,但我们肯定都没有那么多的旅行,并有机会反思和考虑我们可以做些什么来支持水管工行业。
我不是不偏不倚;我认为我们在菲斯特拥有一支优秀的专业团队。一旦人们了解了我们,他们就会喜欢我们,喜欢我们的产品。我们不仅帮助这个行业的发展,而且让水管工们看到今天的菲斯特是谁。
但我们怎样才能更上一层楼呢?嗯,我相信我不需要告诉你,对于水管工来说,无论他们在哪里,最大的问题是劳动力短缺。每个水管工都想招人,这是一场持久战。许多水管工失去工作的原因很简单,他们没有足够的人出去完成工作。
然而,与此同时,许多水管工过着丰富多彩的生活。在经济上,他们做得很好。他们有伟大的事业,所有这些都给了他们伟大的生活方式和伟大的爱好。虽然水管工肯定能带来经济上的回报,但水管工也会告诉你,建造和修理东西是一种真正的成就感。
总结:这是一个值得进入的伟大行业!我开始想,我们需要讲述他们的故事,改变人们对管道的看法。我们知道,我们必须展示这些水管工,并向新一代未来的行业人士讲述这些成功的故事。
当我第一次见到我们的摄制组时,我告诉他们我们在制作纪录片时要牢记三个目标,即激励、教育和娱乐。
我们需要水管工用他们自己的语言来谈论他们的工作,让下一代看到他们也可以过什么样的生活。这就是为什么我们一定要展示他们的爱好。它让人们想看更多。
不幸的是,社会告诉高中生成功的唯一途径就是上大学。他们没有听足够多的人说,管道工程是一个多么伟大的职业。坦率地说,贸易工作并不被认为是一份好工作。本系列节目将告诉你,一份贸易工作是一份伟大的工作,可以带来美好的生活。
PHC新闻:您能给我们详细介绍一下这个系列吗?
布朗:实际上有两季,每季六集,每集大约10分钟。在第一季和第二季之间会有一段休息时间,每两周会有一集新剧开播。第一季于8月2日开播。第二季将于明年一月播出。我们有各种各样的承包商——单户建筑、服务和维修工作,以及多户/商业。
PHC新闻:除了一个相当温和的Pfister标语,在个人资料中并没有太多关于Pfister的信息。
布朗:我们会到的。30年来,我们的故事还没讲够!但现在,这个节目主要是关于水管工的。因此,我们很高兴能够以身作则,帮助他们讲述自己的故事,吸引新员工,这样我们就能获得更多的业务。对我来说很重要的一点是,当我们开始这个系列的时候,我们不会只关注菲斯特。
PHC新闻:除了水管工简介,美国水管工故事活动还如何解决劳动力短缺问题?
布朗:这个系列的登陆页面,AmericanPlumberStories.com,有关于菲斯特与国家基金会合作支持熟练劳工基金的信息。会有相关的信息,这样人们就可以申请奖学金或参与到行业中来。
这是我们正在做的一个重要部分。我们当然想谈论管道行业有多棒,但我们实际上想让更多的人进入这个行业。
例如,我们也在开发一个指导项目,在这个项目中,水管工志愿者可以去学校谈论行业,也许还可以提供一份暑期工作。许多年轻人进入这个行业,是因为管道行业的人有意向他们伸出援手,不仅让他们感兴趣,而且让他们参与其中。
这一切都与该活动的最初目标有关:激励、教育和娱乐。