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美国劳工部职业安全与健康管理局(OSHA)发布了临时执行指引以帮助解决一次性N95过滤式面罩(N95 FFRs)的供应短缺问题。该行动标志着该部门确保呼吸器供应的最新举措,并遵循特朗普总统关于提供通用呼吸器的备忘录。
由于N95呼吸器供应有限对工作环境造成的影响,雇主应重新评估其工程控制、工作实践和行政控制,以确定他们可以做出的任何改变,以减少对N95呼吸器的需求。
如果必须使用呼吸防护,雇主可以考虑使用与N95 FFR相比提供同等或更好保护的替代防护等级的呼吸器,例如国家职业安全与健康研究所(NIOSH)批准的非一次性弹性呼吸器或动力空气净化呼吸器。
如果没有这些替代品,或者它们的使用会产生额外的安全或健康危害,雇主可以考虑延长N95 ffr的使用或重复使用,或者在特定条件下使用已获批准但已超过制造商建议保质期的N95 ffr。
本临时指引将立即生效,直至另行通知。本指南旨在针对当前的公共卫生危机制定时间限制。OSHA的COVID-19网页定期更新。
有关COVID-19的更多信息,请访问美国卫生与公众服务部的疾病控制和预防中心.
根据1970年《职业安全和健康法》,雇主有责任为其雇员提供安全和卫生的工作场所。OSHA的职责是通过制定和执行标准,以及提供培训、教育和援助,帮助确保美国男女劳动者的这些条件。欲了解更多信息,请访问www.osha.gov.
美国劳工部的使命是促进、促进和发展美国工薪阶层、求职者和退休人员的福利;改善工作条件;提供有利的就业机会;并确保与工作相关的福利和权利。