江森自控与林肯科技合作培训下一代

为了填补数以百万计的技术工作岗位，以保证未来几十年暖通空调行业的生产力，江森自控最近与林肯科技公司合作，在10个地点为全国职业学院暖通空调和电气系统培训项目的学生提供就业机会。

江森自控(Johnson Controls)北美建筑解决方案总裁罗德·拉什(Rod Rushing)在芝加哥郊区一间新教室的开幕仪式上说:“我们听到很多关于建筑自动化等技术行业组织现在和未来面临的技能差距和劳动力短缺的问题。”“为了确保有足够的人才来保持自动化建筑行业的创新蓬勃发展，并继续解决客户在自动化、安全和可持续性方面的新挑战，我们需要吸引更多的人进入这个领域，并为他们提供在职业生涯中取得成功所需的培训和教育。”

江森自控是暖通空调产品的制造商，也是这些产品的安装和服务提供商，在伊利诺伊州梅尔罗斯公园和印第安纳州印第安纳波利斯开业后，江森自控北美现场服务和安装业务副总裁Al Young告诉我们，劳动力短缺对该行业的影响比大多数人都大。

在过去的一年里，公司在北美增加了大约300个新的技术职位，公司需要增加更多的职位来满足需求，不仅要维持，还要发展其业务。

他补充说:“据报道，由于缺乏熟练工人，超过200万个技术岗位可能空缺。”“与此同时，这个行业本身也在蓬勃发展，比以往任何时候都更加繁忙。例如，美国劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)预测，未来几年对暖通空调专家的需求将超过10万。”

新一代

为了满足这一需求，江森自控的合作伙伴关系将从一开始就将新一代年轻人引入行业。

杨补充说，教育计划背后的基础是自然的，因为两家公司本质上都是本土公司。

“林肯科技在全国各地都有我们喜欢的地方足迹，”杨说。得益于其多个地点，林肯科技可以在江森自控需要利用自身优势为其全国客户群提供服务的地方附近提供教室。”

根据Young的说法，江森自控与林肯科技发展合作关系有三个主要原因。

首先，它将为林肯理工学院暖通空调和电气电子系统技术培训项目的毕业生提供就业机会。在完成林肯理工学院的暖通空调和电气系统课程后，学生将有机会在江森自控公司工作。

诚然，这是公司尽快招聘所需人才的一种方式，但公司官员也表示，这将开阔学生对建筑行业的整体认识。

其次，江森自控全球品牌的增加，加上这家国际知名公司向教室捐赠的暖通空调设备，应该有助于吸引更多的年轻人进入这个行业。

林肯科技公司总裁兼首席执行官斯科特·肖在伊利诺伊州梅尔罗斯公园的课堂开幕仪式上说:“我们有大约90名高中代表，他们在全国各地的学校里，向人们解释我们培训的行业的就业机会。”“通过与江森自控合作，我们相信这将有助于整个行业吸引更多的人进入这些领域。”

第三，江森自控和林肯正在开发课程，为林肯的学生提供修理和维护江森自控设备的具体技能和知识。

杨补充说，他的公司对课程进行了“压力测试”，每周五天的课程非常适合学生未来的日常工作生活。

杨说:“我们希望建立一个技术管道，让他们了解新兴技术。”“江森自控以提供卓越的运营而自豪，因此培训、招聘和留住技术人员直接落在我们的掌舵人手中。”

除了伊利诺斯州和印第安纳州，预计本月还将在东温莎、新不列颠和康涅狄格州谢尔顿开设另外三间教室。马里兰州哥伦比亚的教室;丹佛;莫瓦和联合，新泽西;乔治亚州的玛丽埃塔也将紧随其后。

虽然江森自控可能不需要介绍，但林肯教育服务公司是一家多元化的以职业为导向的高等教育提供商。林肯提供最近的高中毕业生和工作的成年人在五个主要研究领域的职业导向计划:汽车技术，健康科学，技术贸易，商业和信息技术，以及酒店服务。自1946年成立以来，林肯一直为员工提供熟练的技术人员。

林肯目前在14个州经营着23个校区，旗下有四个品牌:林肯技术学院、林肯技术学院、欣欣美容艺术与科学学院和新英格兰林肯学院。

肖补充说:“对于我们的毕业生来说，得到江森自控这样的雇主的支持将是非常宝贵的，他们可以与一家在气候控制和能源效率领域真正定义了一个多世纪的公司建立联系。”“早在这些领域被认为对我们的环境和世界至关重要之前，江森自控就已经在这些领域铺平了道路。现在，随着江森自控继续推动围绕综合基础设施建设的‘智能’城市的发展，我们很高兴知道我们的学生有一天可以成为其中的一部分。”

在与江森自控达成合作不到两个月前，林肯科技宣布与Hussmann制冷达成合作。总之，这两种关系将为林肯大学的学生在毕业后提供广泛的职业机会。