NFPA发布2023年行业趋势调查

的全国消防协会(NFPA)发布了《2023年行业趋势调查》，该调查揭示了员工对培训和劳动力短缺、技术在工作现场的使用以及技术如何支持他们的首要任务的看法。

近一半的受访者(45%)表示，合格工人的短缺将是他们在2023年工作中的最大挑战。此外，42%的受访者表示，他们预计2023年的预算将集中在增加招聘以取代或增加工作岗位上。

NFPA LiNK主管凯尔•斯宾塞表示:“我们预计，2023年，招聘和留住人才仍将是所有劳动力的首要任务，尤其是在技术贸易行业。”“这些直接来自工作中的男性和女性的见解强调了在努力维持全员的团队中进行无障碍培训的必要性。”

紧随对招聘短缺的担忧之后，42%的受访者认为缺乏知识共享和协作是他们面临的最大挑战，而32%的受访者表示，不断发展的代码和标准要求将是他们在新的一年面临的最大挑战。

32%的受访者目前每天都在工作现场使用技术，而22%的受访者每周多次使用技术。考虑到这一点，近三分之一(28%)的贸易工作者预计其组织的2023年预算将集中在更新手动或过时的设备上。

这些潜在的预算增长与员工的优先事项一致:调查还发现，68%的受访者希望在工作现场使用创新的非传统工具，而17%的受访者认为缺乏工作支持技术是他们在2022年工作现场面临的最大挑战之一。

此外，40%的受访者认为，技术改善他们日常工作的最大机会是简化团队成员之间的沟通。

• 25%的人认为这将提高准确性和安全性。
• 13%的人认为它可以更快地解决代码和检查纠纷。
• 11%的人认为，它将提供快速简便的代码和标准访问。
• 10%的人认为这将使客户对其组织的能力有信心。

当被问及他们在工地上最优先考虑的是什么时，37%的受访者认为是工作质量，而31%的人认为安全和保障是首要考虑的。为此，25%的受访者认为，在他们的日常工作职能中实施的技术将提高准确性和安全性。

“安全和工作质量始终是管理人员及其团队的首要任务，但未来的挑战是主动行动，而不是被动行动。”行业领导者必须为他们的专业人员配备适当的工具，以改善他们的日常工作职能，使下一代员工能够为行业的发展铺平道路，”Spencer说。

调查方法
NFPA通过第三方供应商收集了330名18岁及以上的美国电气、制造、建筑、工程、建筑师/设计、设施维护、消防服务和保险/风险管理领域的工人的回复，以确定其2023年行业趋势调查的结果。该调查于2022年10月20日至11月4日进行。