IAPMO董事会成立多元化小组委员会

的国际管道和机械官员协会(IAPMO)董事会宣布成立多元化、公平和包容小组委员会，该小组委员会将探索吸引和培养下一代、更多元化的IAPMO成员和领导人的途径和方法。

该小组委员会将由IAPMO董事会成员、联合协会教育和培训助理主任雷蒙德·博伊德(Raymond Boyd)担任主席，并将在今年年底前举行会议。

IAPMO首席执行官戴夫•维奥拉表示:“任何参观过IAPMO全球总部的人都能立刻意识到，我们的组织重视工作场所的包容性、公平性和多样性。”“由于我们的员工反映了IAPMO在全球范围内服务的人群，因此协会的会员，分会领导层，委员会和董事会也应该如此。”

博伊德说:“我赞赏IAPMO致力于创建一个多元化和包容性的组织，我很荣幸成为多元化、公平和包容性小组委员会的主席。”“我们有一些最有才华的男人和女人在我们的行业工作，我们有责任让他们知道，我们欢迎他们成为IAPMO组织的一员!多样性、公平性、包容性和可及性对每个想要在未来取得成功的组织都至关重要。我们必须坦然地去我们从未去过的地方，为那些没有机会的人打开大门。”

“IAPMO的力量是，而且一直是我们的员工，”IAPMO主席大卫·甘斯说。“作为管道行业的领导者，IAPMO有责任确保我们的会员和领导层反映我们行业服务人群的多样性。有意识地关注多样性、公平和包容性，将通过邀请新的观点和从我们的差异中汲取力量，加强IAPMO所做的所有工作。董事会致力于这项重要的工作，这将使IAPMO在其第二个世纪中保持强大。

“我为董事会对这一挑战采取行动感到非常自豪，我知道我们将共同努力取得成功。”