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12月22日,美国华盛顿特区巡回上诉法院驳回了行业对职业安全与健康管理局二氧化硅粉尘暴露标准的法律挑战。
在一份长达60页的判决书中,由三名法官组成的小组一致裁定,职业安全与卫生管理局提供了足够的证据,证明其对工作场所二氧化硅的监管是合理的。
《可吸入结晶二氧化硅职业暴露规则》将建筑行业在8小时轮班中结晶二氧化硅的允许暴露限值降至每立方米空气50微克,是之前最大值的五分之一。根据该机构的数据,该规定于2016年3月发布,旨在保护目前暴露于某种程度二氧化硅的200多万美国工人。
经过90天的延迟,新标准于9月23日生效。然而,OSHA将执行推迟到10月23日,给雇主更多的时间来遵守。
美国商会(U.S. Chamber of Commerce)等行业组织基于几个论点对该规定提出质疑,其中包括是否有充分证据支持职业安全与健康管理局的结论,即将工人接触二氧化硅的程度限制在规定的水平上,可以降低重大健康损害的风险。
行业组织也质疑是否有足够的证据支持OSHA的结论,即二氧化硅规则对铸造、水力压裂和建筑行业“在技术和经济上都是可行的”。
但是dc Circuit发现OSHA使用“无阈值暴露反应模型”来评估矽肺病的风险是令人满意的。根据裁决,该模型意味着“没有低于预期工人不会产生不良健康影响的暴露水平”。
然而,根据《科学》杂志的一份报告,反对该标准的一个可能的论点仍然存在《国家法律评论》.
报告称:“行业简报似乎并没有要求法院宣布OSHA将证明不可行性的责任放在雇主身上的做法无效,因为某些操作的可行性是不确定或未经证实的。”
这一开放特别适用于建筑行业的四项任务,法院似乎不确定这些任务的可行性,即“使用手持式或立式钻头的钻孔工,手提钻和其他电动手持式凿凿工具,使用固定式锯的砌体切割工,以及移动破碎机操作员和承包商。”