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在我们的三月女性PHCP专题报道中,我们邀请你认识沙斯塔·布劳恩,他是炉工加热和冷却!
PHCPPros:您在PHCP行业中扮演什么角色?
布劳恩:我为科罗拉多斯普林斯地区提供客户服务,并管理我的员工,因为他们为社区提供一流的服务。
PHCPPros:您是如何以及为什么决定进入PHCP行业的?
布劳恩:老实说,我发现自己在暖通空调领域是因为就业机会。因为我父亲的缘故,我从事过几个行业,主要是管道行业。但是,我觉得作为人类,我们总是在寻找我们“永远的家”——从职业的角度来看。我开始喜欢这个领域,因为我真的很喜欢帮助别人。我觉得能够给社区带来一些简单的缓解和舒适——尤其是在家里——是一种非常有益的感觉。
PHCPPros:你职业生涯的亮点是什么?
布劳恩:我职业生涯的一些亮点是我晋升到管理职位,最重要的是这次提名。这是我会永远记住和珍惜的事情。
PHCPPros:你对女性导师有什么看法?
布劳恩:我不得不说,办公室里和我一起工作的女孩是我最好的导师和支持系统。我觉得他们让我觉得“永远的家”是真的。并不总是做你喜欢做的事,重要的是和谁一起工作。办公室里的支持和爱是最好的,但我也要非常感谢老板,托比和萨拉,以及我的伙计们,因为一支球队只有所有的球员才能优秀。
我本身并不指导任何人,但如果有人来找我,我肯定会鼓励他们不要害怕进入这个行业。当我进入暖通空调领域时,我几乎一无所知,但我的知识从此蓬勃发展。即使在一个男性占主导地位的行业,归根结底,我们都只是人和人。
PHCPPros:您认为PHCP行业可以做些什么来更好地招聘和留住女性?
布劳恩:我首先想到的是思想开放。从统计数据来看,女性在某些领域被认为不如男性。然而,我们现在是在21世纪,我不觉得性别应该或不应该限制任何人。擅长某件事源于激情。我的妻子是一名劳动者,在男性主导的领域里,她非常能干,也非常擅长自己的工作。
女性需要证明的更多,这让我们加倍努力才能被视为平等。承认这一点对留住已经在这个领域工作的女性有很大的帮助,而赋予弱势群体权力将有助于招募更多的女性。我希望看到这个行业中女性的人数上升。
PHCPPros:在你的个人生活中有什么你想强调的吗?
布朗:我要感谢我的整个家庭对我的支持和爱。从漫长的一天,深夜的电话,周末的工作和中间的一切,我不能要求一个更好的家庭和团队。向我的三个了不起的孩子和我的妻子大声欢呼。我所做的每一件事,我的努力都是为了他们!
你知道你想为我们的PHCP女性通讯系列提名的人吗?电子邮件PHCPPros数字战略经理Nicole Meyernicole@phcppros.com!